“这场招聘会规模虽小，但提供的岗位与我的专业高度匹配，让我能更有针对性地筹备求职，目标清晰，效率大幅提升。”在2024年清远市公共就业服务进校园活动中，广东工程职业技术学院现代文秘专业学生李佳妮分享了她的感受。精准化的招聘会帮助她快速了解市场需求，加速寻得心仪岗位。
今年以来，市人社部门积极推进高校毕业生公共就业服务进校园活动、南粤春暖暨高校毕业生就业服务专场招聘活动，通过政策宣讲、校企供需平台搭建、人岗精准匹配等多维度服务，助力高校毕业生就业创业。
以就业需求为导向 开展定制式招聘活动
李佳妮参加的是2024年清远市公共就业服务进校园活动的其中一场。今年以来，为满足我市重大产业项目、重点产业集群对智力型、技术技能型岗位人才的需求。市人社部门联合省职教城各院校，根据各院校专业特色，共同举办专业化、精准化、小型化、定制式线下招聘会，助力高校毕业生就业创业。
招聘会筹备前期，市人社部门依据各院校的特色专业，广泛收集清远市新材料、有色金属、电子信息、汽车配件等重点行业的优质企业岗位信息，并与省职教城院校的二级学院精准对接。以广东交通职业技术学院为例，设置了新材料、汽配机电及综合类三个行业专区；广东建设职业技术学院聚焦数字技术、智能制造、建筑业专业；广东科贸职业学院则围绕生物医药、食品加工等专业开展招聘。每场招聘会聚焦 2 - 3 个专业，邀请 8 - 10 家企业，通过精准化和定制化的招聘会，企业可以快速对接到与岗位匹配的人才，同时求职者也能更直观地比较岗位优劣，实现人岗精准匹配，提升招聘匹配度与成功率。10-11月毕业生秋季招聘黄金期，市人社部门针对省职教城4所院校9个专业开展专业化、精准化、小型化、定制式线下招聘会。
“请问入职后有哪些晋升渠道？”“你的情况和我们的岗位要求很匹配，我们加个微信，方便进一步联络。”在今年清远市南粤春暖暨高校毕业生就业服务专场招聘活动现场，准毕业生们手持简历穿梭于企业展位间，认真查看招聘简章，与企业招聘代表深入交流，咨询就业相关情况，对心仪的工作岗位积极投递简历进行洽谈。盈链数字经济产业园招聘负责人曾女士介绍，“我们产业园就在省职教城内，随着园区进驻企业的陆续投产，现在园区对数字技术方面的技能型人才需求不断增加，本次招聘会帮助我们与院校搭建了一个面对面的沟通平台，对园区发展帮助很大，十分有意义。”
以正确就业观为导向 开展职业指导进校园活动
今年，省职教城各院校内一场场精彩的职业指导现场服务轮番上演，引发同学们的深度思考。职业讲师与企业人事经理深入剖析当前高校毕业生就业形势，详细解读留清就业创业优惠政策。随后，企业人事经理分享企业文化，并结合自身职业历程，为毕业生深入浅出地讲解职业规划的步骤与方法，助力大学生明晰职业价值观，梳理职业能力，规划职业路径，明确职业目标。
“职业指导现场服务全面阐释了职业规划、企业文化与职业技能的重要性，让我对导游职业规划有了更清晰的方向。”广东工程职业技术学院休闲服务与管理专业的蓝泽璇同学表示，从法律视角出发，他意识到需深入研习旅游法、消费者权益保护法、劳动法等知识，期望通过提升自身能力与法律素养，为将来就业发展打下根基。
实际上，在今年举办的多场招聘会上，设置政策宣传、职业指导专区等已成为“标配”。市人社部门在每场活动现场都为求职者提供了就业创业、技能培训、劳动维权等方面政策咨询以及就业指导、简历诊断等服务，并提供公益性岗位信息、免费培训信息。
“学生在校内就能和各行业大咖面对面交流，并接受一对一就业指导，参与热情很高。”学校负责人介绍，这些活动都是根据学生需求，市人社部门与学校、企业对接促成的。
将就业服务送进校园，是当前清远促进高质量充分就业的重要举措。近年来，市人社部门不断强化高校毕业生就业创业，提供政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训等服务，截至目前已组织省职教城9所院校23场招聘会，合计入场企业280家，入场人数近1.5万人次，提供了近4000个岗位。下一步，市人社部门将持续搭建平台，做好对接，积极开展各类招聘活动，力促毕业生高质量充分就业。
