为进一步规范对用人单位的管理，预防和减少恶意拖欠工人工资及欠薪逃匿等情况，切实维护劳动者的合法权益，自4月22日起，清城区人社局分批在各街（镇）、场劳动力密集的用人单位和建筑工地张贴温馨提示牌，目前共计已发放3300多张。
“当您在工作岗位上辛勤劳动的时候，您的付出是否得到合理的回报？您的工资是否得到及时的发放？如您在工作中遇到用工单位故意拖欠工资或发现有此苗头时，请您及时向我们反映”。一张张温馨提示牌出现在各个用人单位的饭堂、宿舍、宣传栏、生产场所等醒目位置。小小的“温馨提示”不仅营造了共建和谐劳动关系的良好氛围，同时提高了广大劳动者的维权意识。
清城区人社局以人为本，立足广大劳动者实际需求，精心设计的柔性提示语，比起“不准”、“严禁”等禁语，更委婉含蓄,亲切友善,充分体现了柔性执法的要求。许多企业和员工纷纷对温馨提示牌的张贴表示赞同：“有了这张温馨提示牌，我们就可以快捷地得到联系方式，以后有类似的问题，就可以直接向人社部门反映情况。”
劳资纠纷从矛盾萌芽发展到恶性事件会有一个过程，提前预警、提早介入对减少劳资纠纷、防控恶性事件发生、维护劳动者权益，以及减轻工作压力、节约工作成本有着重要的意义。张贴温馨提示牌既是对用人单位合法经营的有效监督，同时也是对劳动者理性维权的必要提醒，更是是践行群众路线的利民便民之举。接下来，清城区人社局将继续做好温馨提示牌的张贴工作，提前预防并化解劳资矛盾，全面优化我市用工环境，构建和谐劳动关系。
