“是否在工作中受伤都算工伤？如果工作单位没有办理工伤保险，员工受伤后应如何应对？”5月20日上午，区人社局在中山公园开展主题为“依法参加工伤保险，保障职工工伤权益”的现场咨询活动，为市民一一解答关于工伤方面的问题。
活动现场设置了劳动关系、劳动仲裁、工伤保险等18个咨询窗口，为企业劳动者和企业管理人员提供工伤认定、工伤鉴定、工伤预防、工伤康复以及劳动人事争议、劳动保障维权等方面的咨询服务，现场还派发了宣传手册。前来咨询的劳动者纷纷提出关于工伤认定情形、工伤保险待遇等与自身利益息息相关的问题，工作人员耐心地用通俗易懂的语言为他们仔细解答。
区人社局表示，根据《工伤保险条例》规定，员工发生了工伤事故，都有权利申请工伤认定。在伤害事故发生之日起，用人单位可在一个月之内申请工伤认定；工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年之内申请工伤认定。受伤的职工可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料复印件、医疗诊断证明、工伤事故证明等材料，提出工伤认定申请，然后凭工伤鉴定向法院提出起诉，通过法律途径来维权。
据了解，截至今年四月，我区工伤保险的参保人数为80874人，共受理工伤案件308宗，认定工伤277宗，劳动能力鉴定89人。
