一、主要任务
（一）承担全市人才公共信息网络规划、建设和管理工作。
（二）协同有关部门指导与促进大中专毕业生创业就业。
（三）参与对人才中介机构的管理、指导、协调和监督工作；对全市人才交流行业协会进行业务指导。
（四）接受机关、企事业单位和个人委托，进行人事代理服务和人事档案保管。
（五）办理市直企业单位、非公有制企业的人才招聘和流动调配手续。
（六）承办出国（境）人员政审和《人才居住证》的核准工作；
（七）受理人才境内外培训业务和承办国际人才交流业务等工作。
（八）开展人才资质评价和推介工作，受理人才素质测评。
（九）接受个人和单位委托，组织科技成果、专利技术、项目等智力交流活动。
（十）承办市政府及上级主管部门交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述任务，市人力资源管理办公室内设2个副科级机构：
（一）人才交流科
承办出国（境）政审工作,市《人才居住证》的核准工作，办理使用国家和市资助的重点出国（境）培训人员事宜；办理市直国有企业、非公有制企业人才招聘和流动调配手续；负责流动人员身份认定，辞职（退）后的复职手续，连续工龄计算，调整档案工资，转正定级；接受机关、企事业单位和个人委托，办理人事代理手续和人事档案管理；受理人才境内外培训业务和承办国际人才交流业务（出国留学生服务、自费留学、出国劳务）等工作；指导各县（市、区）人才交流部门的人才交流业务工作，对全市人才交流行业协会进行业务指导；承担流动党员管理和党组织关系接收、转移工作；组织举办我市各类大型人才交流活动，组织科技成果、专利技术、项目等智力交流活动。
（二）人才市场管理科
承担人事、财务、档案、政务信息、党务及其他日常工作；负责市人才智力市场的综合管理、监督和指导工作，参与对其它人才中介机构的管理、指导、协调和监督工作；协同有关部门开展我市人力资源调研、规划工作；受理市机关事业单位及各类用人单位招聘、选拔人才、人才素质测评；组织开展企业经营管理人才、农村人才的评价推荐工作；承担全市人才公共信息网络规划、建设和管理工作，提供人才公共信息服务；承办我市大中专毕业生报到就业派遣手续，办理毕业生人事代理手续；审批高校毕业生就业见习基地和审核就业见习补贴，为高校毕业生提供就业创业培训、项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等服务，承担高校毕业生实名制信息登记和统计工作，组织举办我市各类型的高校毕业生专场招聘会等。
联系电话：（0763）3380205
地址：清远市新城18号区银泉北路社科大厦9楼
