〔B〕
〔主动公开〕
清人社函〔2019〕239号
王美华委员：
您提出的《关于在清远市地区建立大型人力资源市场的建议》（第2019102号）收悉，现答复如下：
您提出“清远市政府能否建立或者引进如南方人才市场、智通人才市场等专业的人力资源市场经营机构”。我们认为，建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发展专业性、行业性人力资源市场，对推动地方经济、人才聚集起到积极作用。我市大力推进人力资源服务产业园建设，也鼓励经营性人力资源服务机构参与我市人力资源市场建设。
一、我市人力资源市场发展现状。清远作为粤东西北欠发达地区，与珠三角城市相比，经济发展水平不高、大型企业较少、外来流动人口不多，城市知名度还不够，人力资源服务业也刚刚起步。据统计，2018年全市人力资源服务机构共有53家，总体发展水平仍不高，主要表现在专业化程度低，企业规模小，产品同质化等。由于我市人力资源市场规模不大，人才需求主要集中在一线普通劳动力，高端人才猎头业务需求量不大，可开展业务较为单一，不符合高端人力资源服务企业的发展需求。因此，南方人才市场、智通人才市场等大型人力资源服务机构对进驻我市开拓发展人力资源服务业务持观望态度。
二、推进人力资源产业园建设，加快人力资源服务产业发展。为促进我市人力资源服务业发展，经市政府批准，市人社局在高新区华南863科技创新园规划建设的人力资源服务产业园已完成首期4872.64㎡场地的购置及装修，初定于2019年第三季度开园运营。目前已有包括广东省人才市场在内的15家省内外知名人力资源服务公司拟入驻产业园。计划今年底再扩大建设规模，新增引进10家优质的人力资源服务机构，力争把清远市人力资源服务产业园建设成为区域性、综合性产业园，实现功能集成、产业集聚、资源集约、开发集中的新格局。
今后，我市将进一步健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活动，引导和促进更多优质人力资源服务机构进驻清远，推动我市人力资源市场繁荣发展。
感谢您对我市人力资源市场建设工作提出的宝贵意见！
此复。
清远市人力资源和社会保障局
2019年6月12日
（联系人：朱晓岚，电话及传真：0763-3369515）
