清远市人力资源和社会保障局

清远市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

来源:清远市人力资源和社会保障局访问量:-发布时间:2024-01-17

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和清远市政府信息公开的有关规定,现公布清远市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告。本报告可在清远市人民政府网站--清远市人力资源和社会保障局政府信息公开目录:http://www.gdqy.gov.cn/channel/srlzyhshbz/下载。如对报告有任何疑问,请与清远市人力资源和社会保障局联系,地址:清远市清城区静福路23号清远国资大楼12楼,邮编:511518,电话:0763-3364352,电子邮箱:qy3364352@163.com。现将我局2023年度政府信息公开工作情况报告如下:

    一、总体情况

    (一)概述。

    2023年,我局按照清远市人民政府要求,高度重视政府信息公开工作,根据实际情况调整了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,指定专人负责日常信息发布、管理和维护等工作,按要求及时更新信息,确保政府信息公开工作规范、有序开展,为群众提供更优质的服务。依据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

   (二)行政机关主动公开政府信息情况。

    制定《清远市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,全面公开本单位的工作主要职责、组织机构、领导分工、所有内设科室的工作职能、办事流程、财政经费等政务信息。依照有关规定,安排专门工作人员进行管理,及时、准确更新发布本部门的工作动态、通知公告、人事任免、政策法规、专题专栏等政务信息。

    1.清远市人力资源和社会保障局政府信息公开目录情况。2023年度共主动公开政府信息792条,综合资讯栏发布443条,包含工作动态141条、通知公告291条、人事任免11条。政策法规发布信息18条,人事考试发布信息29条,就业创业信息公开栏目发布信息98条。本年度收到依申请公开信息11件,其中予以公开数3件、部分公开数2件、不属于我单位相关政府信息1件。 

    2.新媒体公开情况。清远人社微博公开信息399条,微信公众号公开信息311条。

   3.网上办事大厅情况。通过清远市网上办事大厅处理各项业务共3108宗,其中行政许可事项0宗,公共服务事项  3108宗。

   4.咨询情况。2023年度,清远市人力资源和社会保障局网上共受理市民来信536件,均已按规定办理。

   5.复议、诉讼和申诉情况。2023年度,清远市人力资源和社会保障局接收针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案5宗,行政诉讼案和有关的申诉案1宗。

  二、主动公开政府信息情况

  第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

   0

  0

  0

  行政规范性文件

   2

  0

  8

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  0

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  1

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  10

  1





  11

  二、上年结转政府信息公开申请数量








  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  2

  1





  3

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  2






  2

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密








  2.其他法律行政法规禁止公开








  3.危及“三安全一稳定”








  4.保护第三方合法权益

  5






  5

  5.属于三类内部事务信息








  6.属于四类过程性信息








  7.属于行政执法案卷








  8.属于行政查询事项








  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  总计

  自然人

  法人或其他组织

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  三、本年度办理结果

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  1






  1

  2.没有现成信息需要另行制作








  3.补正后申请内容仍不明确








  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请








  2.重复申请








  3.要求提供公开出版物








  4.无正当理由大量反复申请








  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  总计

  自然人

  法人或其他组织

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  三、本年度办理结果

  (六)其他处理

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








  3.其他








  (七)总计

101



11

  四、结转下年度继续办理








  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

  行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

 总计

  5

  0

  0

  0

  5

  0

  0

  0

  0

  0

  1

  0

  0

  0

  1

  五、存在的问题及改进情况

  (一)存在问题。

  我局政务信息公开工作在以下方面还可以更优化改进:一是各部门主动公开意识还需增强,对政府信息公开工作的重视不够;二是网站建设和栏目设立有待进一步改进和加强;三是对政府信息公开工作宣传力度不够,公开的内容不全面、形式单一,在方式方法上还有待于进一步提高。    

  (二)改进情况。

  1.强化主动公开。按照“公开为常态,不公开为例外”的要求,切实抓好政府信息主动公开。加强对各部门工作的业务培训,增强信息公开意识,提高政策把握能力,促进政府信息公开工作更加规范。

  2.提升服务功能。进一步优化网站栏目,强化办事服务功能,加强网络信息安全,提高管理水平。

  3.进一步加大宣传力度。围绕人社工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传人社领域法律法规政策、惠企惠民政策,努力形成良好的社会氛围。

  六、其他需要报告的事项

  无。


  

清远市人力资源和社会保障局   

                                                                                           2024年1月17日

                                                       
                        
                 
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