清远市人力资源和社会保障局2017年度政府信息公开年报

来源:综合规划和政策法规科访问量:-发布时间:2018-03-28

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,现公开清远市人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度情况报告。报告由概述、主动公开信息载体和设置信息公开设施、主动公开单位政务信息事项情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开相关费用情况、申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施七部分组成,所列统计数据自2017年1月1日至12月31日止。如对本年度报告有疑问,请与市人力资源和社会保障局综合规划和政策法规科联系(地址:清远市人民二路市机关办公楼2号楼535室;邮编:511518;电话:0763—3365011)。

一、概述

2017年,我局认真贯彻《条例》精神,按照《清远市2017年度政府网站考评方案》有关要求,以“主动公开为常态,不公开为例外”作为原则,深化信息公开内容,充分运用政府网站、政务微博等多种渠道,主动地向社会公布我局政务信息。严格依据《指引》和市政府关于政府网站建设工作的指示要求,完善网站功能配置,提升安全保障水平,规范信息发布审核流程,严格执行保密审查制度,有效保证信息公开工作落到实处,我局政府信息公开各项工作有序开展。

二、主动公开信息载体和设置信息公开设施情况

一是清远市人力资源和社会保障局门户网站  

http://www.qyhrss.gov.cn/index.jhtml; 

二是官方微博http://weibo.com/u/2784397642;

三是官方微信qysrsj;

四是设置政务宣传栏、公告栏等信息公开设施共71个。

三、主动公开单位政务信息事项情况

制定《清远市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,全面公开本单位的工作主要职责、组织机构、领导分工、所有内设科室的工作职能、办事流程、财政经费等政务信息。依照有关规定,安排专门工作人员进行管理,及时、准确、快速发布本部门的政策法规、工作动态、通知公告、人事人才、学习宣传贯彻党的十九大精神专题等政务信息。

(一)通过信息公开载体或设施主动公开政务信息情况。

1、年度信息发布总数和各栏目发布数。2017年我局网站共发布信息627条,其中工作动态栏目发布信息133条,通知公告栏目发布信息187条,政策法规栏目发布信息18条,人事招聘栏目发布信息37条,财政公开栏目发布信息19条,新闻发布与政策解读栏目发布信息7条,统计数据栏目发布信息2条,办事指南栏目发布信息3条。

    2、网民留言办理情况。2017年我局收到网民群众来信87件,均已及时答复。

   3、专题开设情况。截止201712月底,我局网站开设了“公务员培训科目”、“学习宣传贯彻党的十九大精神”、“社会保险信息公开”、“党风廉政建设”、“人大代表建议和政协提案”、“人事考试”6个专题栏目,共发布118条信息。

4、新媒体传播情况。截止2017年12月底,“清远人社”微信号推送新闻宣传稿件93篇,“清远人社”微博推送新闻宣传稿件72篇。

(二)加强网上办事大厅工作建设情况。

 截止2017年12月底,我局进驻市网上办事大厅服务事项14项,其中行政许可事项12项,公共服务事项2项。2017年,我局网上办事大厅业务受理量为218宗,网上深化率及网上办结率100%。

 四、信息公开的收费及减免情况

 2017年未发生信息公开的收费及减免情况。

五、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2017年未发生因政务信息公开申请行政复议、提起行政诉讼案。

    六、存在问题及改进措施

2017年,我局政府信息公开工作扎实稳步推进,但也存在公开内容和范围有待进一步深化、服务水平有待提高、信息化应用平台建设有待进一步完善等问题。为此,将采取以下措施努力改进:

(一)继续加强主动公开和依申请公开信息工作。将政府信息公开工作纳入年度工作计划,进一步优化局门户网站栏目设置,努力扩充信息量,及时发布动态信息、通知公告、政策解读等,形成政府信息公开工作的长效机制。

(二)进一步加强网站维护队伍建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员的综合能力、专业技能等方面的培训,提高管网的能力和服务水平,满足群众各类需求。

(三)进一步提升信息化水平。顺应新媒体时代的发展,积极运用双微平台强化信息发布和政策解读,加强与群众的互动交流,切实提高网上办事能力,建设更加统一高效的政府信息公开平台。


                                                       
                        
                 
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