市人力资源社会保障局2023年度“双随机”抽查工作计划

抽查计划名称

抽查任务名称

抽查类型

抽查事项

抽查数量

抽查对象范围

抽取日期

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划1

对用人单位遵守劳动保障法律法规的监管

定向

1.对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况的行政检查；
2.对建立用工管理台账情况的行政检查；
3.对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况的行政检查；
4.对用人单位遵守有关就业登记备案规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定情况的行政检查；
5.对实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规情况的行政检查；
6.对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况的行政检查；
7.对用人单位遵守禁止使用童工规定情况的行政检查；
8.对实施劳动合同制度情况的行政检查；
9.对用人单位办理社会保险登记情况的行政检查；
10.对用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况的行政检查

5%

用人单位

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划2

对经营劳务派遣业务的监管

定向

1.对劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定情况实施劳动监察；
2.对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查；

5%

劳务派遣公司

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划3

对社会保险服务机构的监管

定向

1.对社会保险服务机构遵守养老、失业、工伤保险相关规定情况的行政检查；

5%

社会保险服务机构

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划4

对企业实行不定时工作制和综合计算工作制情况的监管

定向

1.对企业实行不定时工作制和综合计算工作制情况的行政检查；

5%

用人单位

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划5

对经营性人力资源服务机构的监管

定向

1.对经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记情况的行政检查；
2.对经营性人力资源服务机构从事特定业务的行政检查

5%

经营性人力资源服务机构

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划6

对民办职业培训学校（项目）设立、分立、合并、变更及终止的监管

定向

1.对民办职业培训学校（项目）设立、分立、合并、变更及终止违规行为的行政检查

5%

民办职业培训学校

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划7

对职业类机构遵守相关法律法规情况的监管

定向

1.对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定情况的行政检查

5%

职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划8

对经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的监管

定向

1.对人力资源服务机构从事职业中介活动的行政检查

5%

经营性人力资源服务机构

2023年全年

市人力资源社会保障局2023年双随机抽查工作计划9

对职业技能考核鉴定机构的监管

定向

1.对职业技能考核鉴定机构的监管

5%

职业技能考核鉴定机构

2023年全年

抽查计划名称

抽查任务名称

抽查类型

抽查事项

配合部门

抽查数量

抽查对象范围

抽取日期

市人力资源社会保障局2023年度部门联合双随机抽查工作计划1

各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查

定向

1.对建立用工管理台账情况的行政检查：
2.对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况的行政检查；

住房城乡建设、交通运输、水利部门

5%

项目施工总承包单位

2023年11月底前