10月28日上午，清远市副市长李丰到市国资委调研指导国资监管工作。市政府副秘书长何诚威陪同调研。
座谈会上，李丰副市长听取市国资委近期国资监管工作情况汇报。市国资委党委书记、主任吴定移主要围绕市属国有企业经济运行情况、市属国有企业改革重组工作情况、国有企业退休人员社会化管理工作情况、公益三类事业单位改革工作情况、国有“僵尸企业”出清重组工作情况、国资监管制度体系建设情况等方面进行了详细汇报，并提出工作中存在的问题和有关建议。
今年，市国资委在常态化疫情防控中抓好国资国企改革发展各项工作，以制定实施国企改革三年行动方案和以管资本为主转变国资监管职能为重要契机，推动国资国企改革在重要领域和关键环节取得突破。截至目前，我市国有企业退休人员社会化管理实际移交率达99.87%，在全省排名第三；市属国有“僵尸企业”出清重组达100%，达到了2020年底前完成该项工作的目标要求。
李丰副市长充分肯定市国资委近期工作取得的成效，表示市国资委在人员少、任务多的情况下作了大量工作，使目标任务达到预期，是大家一起努力攻坚的结果。他强调，市国资委在接下来的工作中要继续坚定信心，团结起来，努力完成各项工作目标任务。一要履好职尽好责，领导干部要带好头，做好表率，提高政治站位，把工作抓细抓实，落实好市委、市政府的各项部署；二要加快建章立制，在薪酬管理、业绩考核、激励分配上完善制度建设，加大经理层市场化选聘力度，深化市场化选人用人机制改革；三要优化国资监管方式，不断完善适应管资本要求的新型管控模式，同时做好约束，确保各项权力规范运行；四要推动企业提质增效，不断完善企业市场化经营机制，以经济效益为导向，做成能赚钱的企业；五要抓党建促发展，把党建工作延伸下去，强化国有企业党的建设，同时要巩固深化党风廉政建设，发挥纪检组作用，及时敲打苗头事情；六要继续抓好安全生产和综治维稳工作不放松，为企业健康持续发展建立安全屏障。
市国资委副科级以上干部参与调研座谈。
