为进一步加强清远市属国有企业人才队伍建设,根据企业经营发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市国资委于2022年7月15日发布了公开招聘公告。本次招聘委托市国源南粤人才服务有限公司组织开展，市国资委考务工作组对简历资格审核、笔试、面试等每个环节作了详细的部署，责任细化分解落实到个人，确保本招聘工作公平、公正、有序进行。同时，按照疫情防控的相关要求，制定疫情防控应急预案等，严格落实疫情防控措施，全力保障招聘工作顺利开展。
(8月13日上午笔试结束现场）
本次公开招聘市属国有企业员工岗位38个，共有1813名考生通过网络投递简历报名，其中1341人通过资格审核，1088人参加笔试。笔试于8月13日上午在广东工程职业技术学院（清远校区）进行，通过激烈的角逐，共有96名考生进入面试环节。8月21日上午进行面试，面试期间，所有考生和工作人员采取封闭式管理，考官通道和考生通道分开，面试全程视频监控，驻市国资委纪检监察组全程监督，确保面试公平公正、稳妥有序。
（驻市国资委纪检监察组组长监督面试准备工作）
下一步，将按照招聘有关规定对拟录用考生组织进行体检、政审、公示，并对新招录用人员进行技能及业务培训，确保新招录人员快速熟悉工作、进入角色，为市国资国企高质量发展提供人才保障和支撑。
