5月17日，市国资委党委组织召开市属国有企业基层党组织书记“十个思考”专题研讨会。市国资委党委副书记、副主任黄友湖主持会议并讲话。市属国有企业基层党组织书记、党务工作部门负责人、党务工作者共69人参加会议。
会上，黄友湖结合市属国有企业党建工作的现状、目标任务，传达学习了市委组织部深化“十个思考”工作会议精神，系统解读了《清远市基层党组织书记“十个思考”（试行）》文件精神，为参会人员聚焦主责主业，运用好“十个思考”推动工作落实、推动党建工作提质增效提供思路方法。
会议强调，市属国有企业各基层党组织书记要深入思考、认真践行“十个思考”，充分发挥“头雁”领航效应，以高质量党建推动市属国有企业高质量发展。一要把“十个思考”作为抓工作落实的方法和路径。市属国有企业各基层党组织书记要通过“十个思考”理清思路、抓住重点，团结带动全体党员干部职工，落实好上级布置的工作任务，以党建引领推动中心工作开展，确保实现年度经营发展目标。二要把“十个思考”作为培育基层党组织书记的有力抓手。市属国有企业各基层党组织书记要通过践行“十个思考”锤炼党性、提升能力，做一名优秀的“领头羊”，主动想事、谋事、干事，抓好重大任务落实，推动企业高质量发展。三要深刻领会落实“十个思考”的关键用意，交出满意答卷。市属国有企业各基层党组织书记要通过学习认识“十个思考”，进一步提高政治站位，围绕市委、市政府工作部署，紧扣市委“十大行动方案”目标任务，抓好产业基金搭建、五大百亿农业产业、承接产业有序转移、码头建设等重点工作任务落实，进一步凝聚共识、同向发力，确保取得优异成绩。
会上，市圆盾押运公司党总支书记赖惠梅，结合参加市委组织部深化“十个思考”工作会议精神的心得体会和自身岗位职责，围绕“十个思考”与参会人员作经验交流。随后，参会人员分成4个小组，结合个人思想和工作实际，就如何落实好基层党组织书记“十个思考”，推动工作，以高质量党建引领高质量发展开展专题研讨，进一步深化对“十个思考”的认识和推进落实。
