为加强年轻员工培养，帮助新入职员工尽快融入市国资委系统大家庭、适应工作岗位，在新征程上开好头、起好步，鼓励新入职员工发挥年轻人的优势和干劲，营造育才用才的良好氛围，8月11日上午，市国资委举办了2023年高校毕业生入职欢迎会，市属集团公司分管领导、相关工作负责人及工作人员，二、三级企业分管领导，2023年市属国有企业新入职的高校毕业生参加了会议。
会上，各集团公司的高校毕业生代表结合自身经历，谈认识、谈感悟、话未来，表达要时刻保持年轻人的朝气，用青春、热血与智慧为清远国资国企高质量发展添砖加瓦。
市国资委党委委员、副主任夏雄平对各位新同事的到来表示热烈欢迎。他向大家介绍了市国资国企的基本情况，对青年职工提出了殷切的希望：一要紧跟时代步伐，找准为之奋斗的“永恒目标”，作为一名国企人，要深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求，扛起建设社会主义现代化时代背景下国资国企改革的新使命；二要坚定理想信念，成为能担重任的栋梁之才，将知识积累转换成价值创造、努力实现理想抱负的新阶段；三要迅速转变角色，坚守爱岗敬业的精神品质，做到干一行、爱一行、专一行。将自己的人生理想与企业发展方向融合起来；四要树立大局意识，把握团结奋斗的时代要求，主动加强学习、培养团队意识；五要要增强斗争本领，保持担当作为的闯劲干劲，以新时代好青年应有的奋斗姿态投入到国资国企事业中去；六要严以修身律己，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。
今后，市国资委将持续关注青年职工的成长和发展，进一步加强各集团公司人才队伍建设，促进市属国有企业和谐发展。
